内定が取れる気配すらしない大学生へ。

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無い内定

無い内定

さて、2015卒の就活も中盤に差し掛かりました。

4月の頭から大手を中心に内定が出始め、就活を終える人がポツポツと現れています。

志望業界にもよりますが、内定が出ていない人も過度に焦るような時期ではありません。

まだまだ就活は続きますし、中小大手に限らず求人はいくらでもあります。

ただ、ほとんどエントリーシートで落ちる、とか。

一次面接を突破したことが無い、とか。

そういった現段階で内定が取れる気配すらない人は今すぐキャリアセンターなり最寄りの就活支援団体なりに駆け込んでください。

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個人個人の対策はウェブや本では出来ない

ぶっちゃけて言うと、「一次選考すら通過できない」のであれば本人に何らかの原因があります。

それは話し方かもしれませんし、見た目(清潔感)かもしれない。立ち振る舞いかもしれないし、企業の選び方かもしれない。

それは私にも、本屋に並んでいる就活本を見ても分かりません。

直接あなたを見ない限りは誰にも分からないのです。

最終面接で落ちるのならばまだしも…

就活 内定

最終面接まで行けるのであれば、近い将来内定を得ることが出来ます。

どうしても企業と学生には"相性"がありますから、どれだけ優秀でも全ての企業から内定を得られる訳ではありません。

最終面接まで行ったということは、そういった「相性」や「運」以外の部分には問題がないと言えます。

しかし、一次面接や書類選考ばかり落ちるのはそれ以前の問題です。

どこの企業から見てもあなたには何らかの欠点があるということ。

そこを改善しなければ内定獲得はあり得ません。

悲観的になる必要はない

就活

「欠点がある」というと、学生は悲観的になりがちです。

「社会に必要とされていないのかな…」

「何か人としての欠陥があるのかな…」

落ち着け。そんなに深刻な問題じゃない。

例えば、理系の男子にありがちなのは「外見」

それまでファッションに無頓着だった学生は美しいスーツスタイルを作るのが苦手です。

学生時代のファッションは文字通り「自由」ですが、社会人のビジネスマナーには「清潔感のある外見」も含まれます。

すっきりとした髪型、シワのないジャケット、しっかりと折り目の付いたスラックス。

本当にあなたは水準以上の着こなしをしているでしょうか。

こんなことは知っていればすぐに出来ます。あなたは知らないだけです。

あと、絶対気にする人がいるから言っておきますが、

顔は関係ないから。マジで。

キャリアセンターか、就活に成功した先輩か。内定を得た同級生か。

キャリアセンター

そういった「欠点」を明らかにするためには、就活に詳しい人に、エントリーシートや話し方、自己PRの内容や見た目など全てを見てもらい、「何が悪い?」と聞くのが一番早くて確実です。

家族や親戚には聞かない方が良いです。どれだけ優秀なビジネスマンでも身内を正当に評価することは不可能です。

また、最近の就活生は「キャリアセンターは出来ない奴が救いを求めていくところ」と考えている人もいます。

ぶっちゃけ、間違ってはいません。キャリアセンターは就職"支援"課ですから、支援の必要がないほど優秀な人は使う必要がありません。

就活で優劣を付けるなんてバカバカしい話ですが、もし優劣を付けるとすればキャリアセンターの使用有無ではなく、どこに就職したかです。

キャリアセンターを使って志望企業に入るか、キャリアセンターを使わずに無い内定になるのか。

自分で決めてください。

まとめ

現段階で複数企業を受けて一次面接を突破できないのであれば、何らかの問題があります。

すぐにキャリアセンターに聞きにいってください。

キャリアセンターに行ってもダメなら、就活に成功した先輩や、すでに就活を終えた同級生を頼ってください。

それもいないのなら、無料で就活支援してくれる団体を頼ってください。都市部には必ずあります。

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